Para analizar la acción humana es importante diferenciar las características de dos facultades: la inteligencia y la voluntad. La inteligencia busca conocer la realidad, en sus diversas dimensiones. La voluntad guía la acción en base a lo mostrado por la inteligencia. En el caso de la inteligencia, cabe distinguir tres grandes modos de usarla: la razón teórica, la razón … [Leer más...]
Recomendamos
El arte de relacionarse bien con un proveedor
No es infrecuente que una empresa se plantee en algún momento si debe tercerizar algunas de las actividades que realiza. La decisión al respecto depende de lo que la … [Leer más...]
Innovación y competitividad
Según el Innovation Inside 2015, estudio realizado cada año por Insitum sobre el estado de la innovación en las organizaciones y que en esta última edición abarcó … [Leer más...]
Recomendamos
Cultura y valores
J&V Resguardo es un caso muy peculiar. Se trata de una empresa de seguridad que ha luchado por reivindicar el trabajo del vigilante privado. A través de diversas … [Leer más...]
Test para evaluar si eres Emprendedor o Funcionario
Emprender implica iniciativa. Un empresario emprende un negocio con muchos factores inciertos. Su espíritu aventurero le lleva a lanzarse. Por supuesto que corre … [Leer más...]
David y Goliath o cómo usar la competencia distintiva
Malcolm Gladwell en su libro "David y Goliath" analiza las posibilidades de triunfo de ambos contendientes. Desde el punto de vista de una pelea cuerpo a cuerpo, Goliath es indudablemente superior: es un casi gigante, con una poderosa armadura y una espada … Leer más...]
Franquicias y conocimiento explícito
El presidente de la Asociación Peruana de Franquicias ha informado recientemente sobre el nivel de franquicias registradas en el Perú. Actualmente operan 426 franquicias, de las cuales 187 son peruanas y 239 extranjeras, con un crecimiento estimado de 20% … Leer más...]
Mistura o la fuerza de un sistema colaborativo
Chan Kim y Renée Mauborgne, en su libro "La estrategia del Océano Azul", describen la situación de abundancia de competidores (Océano Rojo) como una lucha sin cuartel en la que unos procuran liquidar a otros. Pero, ¿es siempre así? ¿Existe alguna posibilidad … Leer más...]
¿Por qué un subordinado no me obedece?
Detrás de esa pregunta se puede esconder un paradigma mecanicista, como si los subordinados fuesen las piezas de una máquina, que solo funcionan bien cuando responden correctamente a las indicaciones. En la película Whiplash, se advierte una pugna entre el … Leer más...]
Tía María y la lógica de la confianza
La confianza se desarrolla entre personas. Yo confío en las intenciones del otro hacia mí y viceversa. Pero como no puedo ver el interior de la otra persona, tendré que deducirlo a partir de sus acciones. De manera que para confiar no bastan buenas … Leer más...]